EXO, empresa nacional de tecnología, ofrecerá a través de su Training Center, un seminario destinado a definir y enfrentar el cambio en los entornos de trabajo a fin de obtener las máximas ventajas y lograr los mejores resultados.
EXO® Training Center, uno de los centros educativos de mayor nivel de América Latina, presenta un seminario gratuito acerca de cómo gestionar el cambio organizacional, destinado a lograr mayor flexibilidad y velocidad de respuesta en los componentes de la organización ante los cambios de escenarios.
El éxito de todo programa, proyecto, iniciativa que se deba implementar tiene como componente principal a las personas. El comportamiento, actitud y conducta de las mismas condiciona el resultado del objetivo.
La gestión del cambio organizacional incluye todas las actividades que se deben abordar para mover o llevar una empresa de un estado actual a otro deseado. En un contexto de negocios, la gestión efectiva del cambio es una habilidad crítica porque a través de la misma es posible la innovación, el incremento de eficiencia, productividad y mejora de los niveles del servicio a los clientes. Es una combinación de habilidades analíticas, manejo interpersonal y conocimiento. La gestión exitosa del cambio involucra la persuasión, influencia y motivación hacia otros para que se hagan las cosas de manera diferente.
Ricardo Adrian Federico, Instructor internacional especializado en las Buenas Prácticas y Normas, oficiará de orador en este seminario que tiene por objetivo definir y describir lo que significa el cambio en un entorno de trabajo y el impacto que esto tiene en las personas, equipos, productividad y la organización en su conjunto, a fin de tener en cuenta los distintos modelos de cambio organizativo y seleccionar la mejor manera de aplicarlos a un escenario del proyecto.
El seminario es gratuito y tendrá lugar en el EXO Training Center ubicado en San Martín 510, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el día 15 de Agosto de 18:30 a 20:30hs. Para informes e inscripciones ingresar en https://eventioz.com.ar/e/cambio-organizacional.
Temario del Seminario
– Definir lo que significa el cambio en un entorno de trabajo y examinar su impacto en las personas, los equipos y la organización en su conjunto.
– Describir el impacto del cambio en la productividad individual y de equipo, incluyendo una visión general del ciclo de aprendizaje, estilos de aprendizaje y tipos de personalidad.
– Estudiar la dinámica del equipo, los criterios para equipos efectivos y las iniciativas de cambio pueden tener efectos sobre la productividad del equipo.
– Analizar cómo los diferentes tipos de organizaciones se ven afectadas por el cambio.
– Tener en cuenta los distintos modelos de cambio organizativo y seleccionar la mejor manera de aplicarlos a un escenario del proyecto.
Fecha: 15 de Agosto
Horario: de 18:30 a 20:30 hs.
Lugar: EXO Training – San Martín 510 – CABA
Inscripciones: https://eventioz.com.ar/e/cambio-organizacional