Hay muchas cosas que los emprendedores necesitan para lograr alcanzar el éxito: una idea de negocio, dinero, un plan de marketing, un equipo inteligente, entre otros factores.
Pero también es necesario que desarrollan una mentalidad emprendedora que contribuya al mejoramiento del nivel y calidad de vida personal y social lo que ayuda enormemente al éxito en la idea del emprendimiento.
25 preguntas para descubrir qué mejorar como líder de equipo
Así que te mostramos una especie de abecedario de autorreflexión del líder emprendedor donde hay 25 preguntas básicas que todo emprendedor debe hacerse para ser un mejor líder de equipo.
1- ¿Busco oportunidades para ofrecer palabras de Apoyo?
2- ¿Sacrifico mi tiempo y energía en Beneficio del grupo?
3- ¿Promuevo e impulso el Cambio dentro de la organización?
4- ¿Delego tareas para desarrollar el talento?
5- ¿Admito fácilmente los Errores cometidos en el pasado?
6- ¿Destaco y pongo en valor las Fortalezas de cada colaborador?
7- ¿Sé mostrar Gratitud?
8- ¿Me aseguro de que el equipo aprenda nuevas Habilidades?
9- ¿Hago lo correcto aunque sea Impopular?
10- ¿Soy un líder duro pero Justo?
11- ¿Aplico el Kit de herramientas y técnicas para sacar lo mejor del equipo?
12- ¿He Logrado algo hoy?
13- ¿Me adapto al grado de Madurez laboral de cada miembro del equipo?
14- ¿Estoy tanto a las Necesidades de los colaboradores?
15- ¿Soy de mentalidad Optimista?
16- ¿Contribuyo a que cada colaborador alcance su máximo Potencial?
17- ¿Qué legado dejarías si salieras hoy de la empresa?
18- ¿Trato al equipo con Respeto tanto en comportamiento como en lenguaje?
19- ¿Muestro Sensibilidad hacia las personas y la situación?
20- ¿Tengo en cuenta a los demás al Tomar decisiones?
21- ¿Fomento la Unidad del equipo?
22- ¿Veo las posibilidades antes de que sean evidentes?
23- ¿Colaboro para el éxito de los demás?
24- ¿Creo que Ya lo sé todo?
25- ¿Tengo en claro el camino para conseguir mis metas o voy en Zigzag?
Via: Equipo P.
